кремль пропонує перевести російських пенсіонерів на самоокупність

Економічна та соціальна ситуація на росії – від стрімкого зростання комунальних платежів до вартості ліків та харчів – змушує російських пенсіонерів шукати додаткові джерела фінансування своєї «забезпеченої старості». На сьогодні близько 7 млн із 40,3 млн російських пенсіонерів й досі працюють. Залишок ж кремль планує використати як резерв для ринку праці та спосіб економії держбюджету.

За словами глави цб росії ельвіри набіулліної, країна ще ніколи не відчувала такого гострого дефіциту робочої сили. Очільник мінекономрозвитку рф максим рєшєтніков уже заявив, що влада планує частково вирішувати цю проблему через працевлаштування діючих пенсіонерів та людей передпенсійного віку. Їм обіцяють перекваліфікацію, короткі курси та гнучкі графіки роботи. Зважаючи на те, що середня тривалість життя на росії становить приблизно 74 роки (у москві – 79, а на далекому сході та в сибіру – всього 66 років), російські пенсіонери мають «реальний шанс» отримати «другу молодість» на заслуженому відпочинку. Проте триватиме вона недовго, адже повернення до трудового строю швидко створить нові проблеми.

Основна нестача кадрів на росії спостерігається за робітничими спеціальностями, на виробництвах, у медицині та логістиці. Важко уявити, як літній інженер, уже маючи купу проблем зі здоров’ям, перекваліфікується на робітника і суттєво допоможе виробничому процесу. Проте навіть формальне залучення літніх людей на ринок праці дозволить російським урядовцям у найближчій перспективі продемонструвати суспільству «ефективність» такого трудового ресурсу. А далі увімкнеться відпрацьований раніше принцип кремля: якщо вони працюють, то пенсії їм не так уже й необхідні.

Якщо на початок 2027 року експеримент із зайнятості пенсіонерів дасть бодай якийсь результат, госдума рф готова знову порушити питання про «необхідність адаптації пенсійної системи до демографічних реалій». росіянам це традиційно продадуть як «вимушений захід», мовляв, населення саме довело, що хоче працювати довше.